ലണ്ടൻ: യുകെ സർക്കാരും ഇംഗ്ലണ്ടിലെ വിവിധ ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകരെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന യൂണിയനുകളും അടുത്ത സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ 5 ശതമാനം ശമ്പളം വർധിപ്പിക്കാനുള്ള കരാർ അംഗീകരിച്ചതായി വ്യാഴാഴ്ച അറിയിച്ചു, ഇത് വിനാശകരമായ പണിമുടക്കുകൾ അവസാനിപ്പിക്കും.

ഒരു മില്യൺ നാഷണൽ ഹെൽത്ത് സർവീസ് (എൻഎച്ച്എസ്) ജീവനക്കാരെ ബാധിക്കുന്ന പാക്കേജിൽ ഈ വർഷത്തെ ശമ്പളത്തിൽ 2.0 ശതമാനം വർധനയും ഒരാൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 1,250 ($1,510) മൂല്യമുള്ള ഒറ്റത്തവണ ബോണസും ഉൾപ്പെടും.

നഴ്‌സുമാർ, പാരാമെഡിക്കുകൾ, എമർജൻസി കോൾ ഹാൻഡ്‌ലർമാർ, മിഡ്‌വൈഫുമാർ തുടങ്ങിയവരുടെ മാസങ്ങളോളം അഭൂതപൂർവമായ വ്യാവസായിക നടപടിയെ തുടർന്നാണ് ഇത്, മന്ത്രിമാരുമായി രണ്ടാഴ്ചത്തെ ഔപചാരിക ചർച്ചകൾ അനുവദിക്കുന്നതിന് താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചത്.

ഡിസംബറിൽ ആദ്യമായി വാക്കൗട്ട് നടത്തിയ റോയൽ കോളേജ് ഓഫ് നഴ്‌സിംഗ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രധാന യൂണിയനുകൾ — ഈ ഓഫർ സ്വീകരിക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുമെന്ന് പറഞ്ഞു, ഇത് തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

“അംഗങ്ങൾ പണിമുടക്കാനുള്ള ഏറ്റവും കഠിനമായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുത്തു, ഇന്ന് അവർ ന്യായീകരിക്കപ്പെട്ടുവെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു,” ആർ‌സി‌എൻ ജനറൽ സെക്രട്ടറി പാറ്റ് കുള്ളൻ പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു.

“ഇതൊരു പ്രതിവിധിയല്ല, പക്ഷേ ഇത് യഥാർത്ഥമായ പുരോഗതിയാണ്, ഞങ്ങളുടെ ചർച്ചകൾ സുരക്ഷിതമാക്കിയതിനെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ RCN-ന്റെ അംഗ നേതാക്കൾ സഹ നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിനോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.”

എന്നാൽ 100,000 NHS തൊഴിലാളികളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ചെറിയ യൂണിറ്റ് യൂണിയന്റെ തലവനായ ഷാരോൺ ഗ്രഹാം, ഈ ഓഫർ ഇപ്പോഴും അംഗങ്ങൾക്ക് നൽകപ്പെടുമെങ്കിലും, കരാറിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നില്ലെന്ന് പറഞ്ഞു.

“നികുതിദായകർക്ക് താങ്ങാനാവുന്ന” കരാറിനെ പ്രധാനമന്ത്രി ഋഷി സുനക് പ്രശംസിച്ചു, കൂടാതെ “പണപ്പെരുപ്പം പകുതിയായി കുറയ്ക്കുമെന്ന എന്റെ വാഗ്ദാനം നിറവേറ്റാൻ” തന്റെ സർക്കാരിനെ അനുവദിച്ചു.

കുതിച്ചുയരുന്ന പണപ്പെരുപ്പം
“ഞങ്ങൾ ഉടനീളം ന്യായമായ സമീപനമാണ് സ്വീകരിച്ചത്,” പ്രതിപക്ഷ പാർട്ടികളുടെയും യൂണിയനുകളുടെയും വിമർശനത്തിന് മുന്നിൽ, “കുഴപ്പവും കാലതാമസവും” നിരവധി ദിവസത്തെ ഒഴിവാക്കാവുന്ന പണിമുടക്കുകളിലേക്ക് നയിച്ചു.

പ്രതിസന്ധിയിലായ എൻ‌എച്ച്‌എസിനെ അവർ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടിച്ചു, അത് ഇപ്പോഴും പകർച്ചവ്യാധിയിൽ നിന്ന് മുക്തമാണ്, കൂടാതെ ഡോക്ടർമാരുടെ നിയമനം മുതൽ പതിവ് ശസ്ത്രക്രിയ വരെ എല്ലാത്തിനും കാത്തിരിപ്പ് സമയം കുതിച്ചുയരുന്നത് കണ്ടു.

പതിറ്റാണ്ടുകളായി ഉയർന്ന പണപ്പെരുപ്പവുമായി യുകെ പിടിമുറുക്കിയതോടെ ഒക്ടോബറിൽ സുനക് അധികാരമേറ്റെടുത്തു, രാജ്യത്തിന് കനത്ത പൊതുമേഖലാ ശമ്പള വർദ്ധനവ് താങ്ങാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ശഠിച്ചു.

അടുത്ത മാസം അവസാനിക്കുന്ന നടപ്പ് സാമ്പത്തിക വർഷത്തേക്കുള്ള ശമ്പള ഇടപാടുകൾ പുനഃപരിശോധിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അദ്ദേഹത്തിന്റെ മന്ത്രിമാർ ആദ്യം നിലപാടെടുത്തു.

എന്നാൽ ഒരു വർഷത്തേക്ക് 9.0 ശതമാനത്തിന് മുകളിലുള്ള പണപ്പെരുപ്പം — ഒക്ടോബറിൽ 11 ശതമാനത്തിന് മുകളിൽ — NHS തൊഴിലാളികളും മറ്റ് പൊതു-സ്വകാര്യ മേഖലകളിലെയും ഉടനടി വർദ്ധനവ് ആവശ്യപ്പെട്ട് പതിവ് സ്റ്റോപ്പുകൾ നടത്തി.

തൊഴിലാളി യൂണിയനുകളുമായുള്ള ചർച്ചകൾക്ക് നേതൃത്വം നൽകിയ ഹെൽത്ത് സെക്രട്ടറി സ്റ്റീവ് ബാർക്ലേ, ശമ്പള വർദ്ധനവ് ന്യായമാണെന്ന് പറഞ്ഞു.

പ്രക്ഷേപകരുമായുള്ള അഭിമുഖത്തിൽ, അവർക്ക് എങ്ങനെ ധനസഹായം നൽകുമെന്ന് അദ്ദേഹം കൃത്യമായി വിശദീകരിക്കില്ല, പക്ഷേ അത് “രോഗിയെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന” സേവനങ്ങളിലേക്കുള്ള വെട്ടിക്കുറവിൽ നിന്ന് വരില്ലെന്ന് തറപ്പിച്ചു പറഞ്ഞു.

പണപ്പെരുപ്പം കുറയ്ക്കുന്ന ശമ്പള വർദ്ധനവ് അംഗീകരിക്കാൻ സർക്കാരിൽ സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുന്നതിനായി ഈ ആഴ്ച മൂന്ന് ദിവസത്തെ സമരം നടത്തിയ ജൂനിയർ ഡോക്ടർമാരെ കരാർ ഉൾക്കൊള്ളുന്നില്ല.

പണപ്പെരുപ്പത്തിന് താഴെയുള്ള വർഷങ്ങളുടെ വർദ്ധനവ് അർത്ഥമാക്കുന്നത് 2008 മുതൽ അവർക്ക് 26 ശതമാനം ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറച്ചിട്ടുണ്ടെന്നാണ്.