ന്യൂയോർക്ക്: പിരിച്ചുവിടൽ സംബന്ധിച്ച് ജീവനക്കാരെ അറിയിക്കാൻ കമ്പനി തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനാൽ മക്‌ഡൊണാൾഡ് കുറച്ച് ദിവസത്തേക്ക് യുഎസ് ഓഫീസുകൾ അടച്ചിട്ടതായി റിപ്പോർട്ട്.

യുഎസ് കോർപ്പറേറ്റ് ജീവനക്കാരും വിദേശത്തുള്ള ചില ജീവനക്കാരും വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യണമെന്ന് ചിക്കാഗോ ആസ്ഥാനമായുള്ള ഫാസ്റ്റ് ഫുഡ് ഭീമനിൽ നിന്നുള്ള ആന്തരിക ഇമെയിൽ ഉദ്ധരിച്ച് വാൾ സ്ട്രീറ്റ് ജേർണൽ, കമ്പനി ആളുകളെ അവരുടെ ജോലി നില അറിയിക്കുന്നു.

അഭിപ്രായത്തിനുള്ള ഇമെയിൽ അഭ്യർത്ഥനകൾക്ക് മക്ഡൊണാൾഡ് ഉടൻ മറുപടി നൽകിയില്ല. നേരത്തെ പ്രഖ്യാപിച്ച കമ്പനിയുടെ വിപുലമായ പുനഃസംഘടനയുടെ ഭാഗമായുള്ള സ്റ്റാഫ് തീരുമാനങ്ങളെക്കുറിച്ച് മക്‌ഡൊണാൾഡ് ഈ ആഴ്ച ജീവനക്കാരെ അറിയിക്കുമെന്ന് റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു.

യുഎസ് തൊഴിൽ വിപണി ശക്തമായി തുടരുന്നുണ്ടെങ്കിലും, പിരിച്ചുവിടലുകൾ വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, പ്രധാനമായും സാങ്കേതിക മേഖലയിൽ, ഒരു പകർച്ചവ്യാധി കുതിച്ചുചാട്ടത്തിന് ശേഷം പല കമ്പനികളും അധികമായി ജോലിക്കെടുത്തു. IBM, Microsoft, Amazon, Salesforce, Facebook Parent Meta, Twitter, DoorDash എന്നിവയെല്ലാം കഴിഞ്ഞ മാസങ്ങളിൽ പിരിച്ചുവിടൽ പ്രഖ്യാപിച്ചു.

ഈ വർഷാവസാനത്തോടെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 4.6% ആയി ഉയരുമെന്ന് ഫെഡറൽ റിസർവിലെ നയ നിർമ്മാതാക്കൾ പ്രവചിക്കുന്നു, ഇത് ചരിത്രപരമായി മാന്ദ്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഗണ്യമായ വർദ്ധനവാണ്.

മക്ഡൊണാൾഡിന് കോർപ്പറേറ്റ് റോളുകളിൽ 150,000-ത്തിലധികം ജീവനക്കാരുണ്ട്. ഇതിൽ 70% ജീവനക്കാരും യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിന് പുറത്താണ്.

2022 ൽ ആഗോള വിൽപ്പന 11% വർദ്ധിച്ചതായി കമ്പനി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു, അതേസമയം യുഎസിലെ വിൽപ്പന ഏകദേശം 6% ഉയർന്നു. മൊത്തം റെസ്റ്റോറന്റ് മാർജിനുകൾ 5% ഉയർന്നു. അതിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ, അതിന്റെ ചില ഔട്ട്‌ലെറ്റുകളിൽ മതിയായ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിലെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉദ്ധരിച്ചു.

ഡെലിവറി, ഡ്രൈവ് ത്രൂ, ഡിജിറ്റൽ, വികസനം എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുമെന്ന് ജനുവരിയിൽ മക്‌ഡൊണാൾഡ് പറഞ്ഞു.

ഞങ്ങൾ ഉയർന്ന തലത്തിലാണ് പ്രകടനം നടത്തുന്നത്, പക്ഷേ ഞങ്ങൾക്ക് ഇതിലും മികച്ചത് ചെയ്യാൻ കഴിയും,” സിഇഒ ക്രിസ് കെംപ്‌സിൻസ്‌കി ജനുവരി 6-ന് ജീവനക്കാർക്ക് അയച്ച കത്തിൽ പറഞ്ഞു. കമ്പനിയെ സൈലോകളായി വിഭജിച്ചിരിക്കുകയാണെന്നും സമീപനം കാലഹരണപ്പെട്ടതും സ്വയം പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നതുമാണെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

കമ്പനി അതിന്റെ തന്ത്രം പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്യുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഭാഗങ്ങളിൽ റോളുകളും സ്റ്റാഫിംഗ് ലെവലും വിലയിരുത്തുമെന്നും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ചർച്ചകളും തീരുമാനങ്ങളും മുന്നോട്ട് വരുമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.